Hapster
In der heutigen Zeit gleichen sich technologische Innovation und Wissensverwertung immer stärker aneinander an. Hapster spielt eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, die wertvollen Erkenntnisse der Belegschaft zu nutzen, statt sie zu unterdrücken. Hapster demokratisiert Informationen, indem implizites Fachwissen in expliziten, zugänglichen Content umgewandelt und allgemein verfügbar gemacht wird, um die Leistung zu verbessern und Branchenführer zu formen.
Bei Hapster geht es nicht nur darum, Training neu zu definieren, sondern auch darum, die Zukunft des Lernens am Arbeitsplatz (On-the-Job-Learning) umzugestalten. [...] Diesem Konzept gehört die Zukunft. Gehen Sie mit Hapster auf diese transformative Reise und erleben Sie den Paradigmenwechsel im Bereich des Trainings, von der herkömmlichen Schulung hin zu einer immersiven Erfahrung.
AWAD Salah – CTO